非人民幣玩家培養(yǎng)優(yōu)秀員工指南

企業(yè)的核心就是員工，擁有好的員工是非常重要的，員工的基本屬性可分為經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)、天賦、熟練度、忠誠度5種。其中經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)、忠誠度都能不用RMB來提升。這無疑對(duì)非人民幣玩家是一種安慰。

經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛲ㄟ^員工深造來提升，深造分為普通深造和高級(jí)深造。玩家每天默認(rèn)只能普通深造員工1次，隨著公司的升級(jí)普通深造的次數(shù)會(huì)逐漸增多。需要注意普通深造有一定的成功幾率，等級(jí)越高的員工深造幾率越低。所以建議玩家們?cè)诔跗谏钤齑螖?shù)少的時(shí)候優(yōu)先對(duì)低級(jí)員工進(jìn)行深造，在公司等級(jí)更高次數(shù)更多的時(shí)候再深造好員工。還有每天深造的機(jī)會(huì)不要漏掉哦！錯(cuò)過了可是會(huì)后悔的。

【行業(yè)】

行業(yè)就比較簡單了，主要代表該員工所能夠從事的行業(yè)，需要注意的是不要把其他行業(yè)安排到自己經(jīng)營的店鋪中，就好比讓有餐飲經(jīng)驗(yàn)的去賣衣服等于沒有經(jīng)驗(yàn)。

行業(yè)可以通過魔鬼訓(xùn)練來改變，你可以將一個(gè)其他行業(yè)的員工轉(zhuǎn)變?yōu)樽约核?jīng)營的行業(yè)。魔鬼訓(xùn)練時(shí)玩家們可以自由選擇使用G幣、禮券、金幣三種方式，這個(gè)是100%成功的，請(qǐng)大家放心的對(duì)員工魔鬼特訓(xùn)。

【忠誠度】

忠誠度是該員工對(duì)你，對(duì)公司的忠誠。太低的忠誠不僅更容易被其他玩家的挖走，同樣還可能自主離職，所以玩家們要時(shí)刻照顧好下屬。提升忠誠度的方法主要有溝通和獎(jiǎng)勵(lì)兩種，兩種效果不同：

溝通：溝通的手段總共有鼓勵(lì)、談心和怒斥。初始溝通次數(shù)為每天3次，此后玩家公司每提升兩級(jí)就會(huì)增加一次溝通次數(shù)。這里建議玩家們多用鼓勵(lì)和談心，筆者曾經(jīng)使用過一次怒斥，結(jié)果忠誠度被扣了。

獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)就比較明顯了，是直接給員工物質(zhì)，使用的金錢和提升的忠誠度一目了然，玩家們可以依據(jù)該員工的具體忠誠度選擇獎(jiǎng)勵(lì)的金錢數(shù)。

上面就是非人民幣玩家培養(yǎng)優(yōu)秀員工和增加忠誠度的方法，另外員工的熟練度和每一小時(shí)就會(huì)增加一點(diǎn)。記得每天可以默認(rèn)深造員工一次，不要浪費(fèi)了。