宅籃夢(mèng)想工資帽系統(tǒng) 球員工資由你來(lái)定

宅籃夢(mèng)想中球隊(duì)模擬了NBA工資帽系統(tǒng)，球員工資高低決定了球隊(duì)是否會(huì)朝帽，朝帽將無(wú)法比賽和被懲罰。那么追求底薪和超級(jí)戰(zhàn)斗力的球員，是所有俱樂(lè)部經(jīng)理的一致追求方向。工資帽可以通過(guò)多種途徑獲得提升，其中球隊(duì)俱樂(lè)部等級(jí)升級(jí)每次增加80萬(wàn)工資。

鑒于游戲每天16:05分準(zhǔn)時(shí)更新當(dāng)日NBA賽況數(shù)據(jù)，所有游戲內(nèi)球員工資分為市價(jià)工資和簽約工資兩種，其中市價(jià)工資是伴隨每天16:05分更新波動(dòng)，而簽約工資則是簽約后不會(huì)變動(dòng)的固定工資。 市價(jià)工資決定了簽約價(jià)格（金幣），而簽約工資則決定球員初始化成長(zhǎng)戰(zhàn)斗力的屬性，市價(jià)工資越高的球員初始化成長(zhǎng)數(shù)值越高，球員在訓(xùn)練、球星合成進(jìn)階、升星后所達(dá)到的屬性上限會(huì)遠(yuǎn)高于普通或者同類型低市價(jià)工資球員

綜述：成長(zhǎng)數(shù)值越高的球員可投資價(jià)值越高，球員簽約后可以通過(guò)洗底薪模式談判降低球員簽約工資。其次工資帽必須控制在合理區(qū)間，以此獲得最佳組合陣容和球員陣容

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