莊園物語員工系統(tǒng)的介紹

好的店鋪需要好的店長，更需要好的員工幫助店長打理。馬上來看看莊園物語員工介紹。

員工的數(shù)量：按照店鋪等級不同，擁有的員工數(shù)量也將不一樣，初始數(shù)量為1個。

根據(jù)店鋪的等級逐漸提升員工數(shù)量，上限為10。

員工的資質(zhì)：

員工的星級分為一至六星，員工的星級越高，每升一級獲得的體力，智力的加成越高，冥想到更高級的配方的幾率也越高。

員工的智力越高，可以減少的物品生產(chǎn)時間也越多。

員工的體力越高，可以生產(chǎn)的物品數(shù)量也越多。

員工的招聘：

點擊員工管理，在人才市場中招聘員工。

招聘員工所需要的費用由員工的星級決定，并從店鋪的經(jīng)營資金中扣除。

人才市場中的員工一個小時刷新一次，玩家可以等待系統(tǒng)刷新來挑選合適的員工，也可以使用招賢榜對人才市場來進行即時的刷新。

使用招賢榜無需等待并能招聘到高星級的員工。招賢榜在商城內(nèi)有售。

員工的解雇:

如果對員工不滿意，可以在員工詳情中選擇對員工解雇。解雇后的員工無法找回，請玩家謹慎操作。

員工的忠誠度:

員工的忠誠度初始默認為100， 員工的忠誠度會有自然消耗。

進行生產(chǎn)時每次減少5點，學(xué)習(xí)配方每次減少10點。

最低為0。忠誠度為0時，將無法生產(chǎn)和冥想。

員工的忠誠度可以通過培訓(xùn)來恢復(fù)。 

還不趕快到游戲中招募你的好員工！更多游戲精彩內(nèi)容別忘了繼續(xù)鎖定聚俠網(wǎng)哦！